摘要：
大家都知道在入职的第一天公司就是给你缴纳五险一金，里面就包括失业金，这是可以保障失业人员最基本的生活的，但是想要领取这... 
大家都知道在入职的第一天公司就是给你缴纳五险一金，里面就包括失业金，这是可以保障失业人员最基本的生活的，但是想要领取这个失业金也是要有条件的，那么失业金领取条件及标准，一个月可以领多少钱?小编带大家来了解一下吧。
失业金领取条件及标准是什么
根据国家有关规定，失业人员只有同时具备一些条件的才可以领取失金。
失业金领取条件首先是失业人员在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的情况，而且失业并不是因为本人意愿中断就业的。
其次是失业人员已经进行失业登记，并有求职要求还没有就业。
最后是失业人员需要提交申请失业金的全部材料，而且通过了有关部门的审核后才可以领取失业金。
由此可见，失业金的领取是有一定的条件，如果条件不满足是不能领取的。
申领失业金一个月多少钱
失业金的领取是有一定的标准，一个月多少钱是根据实际情况决定的。
失业金领取的标准在各个地区的规定是不一样的，一个月多少钱需要以实际情况为准，一般一个月领取的失业金是当地最低工资的70%~90%，比如，如果失业保险缴纳满一年但不足10年的失业人员，通常一月可以领取的失业金是最低工资的70%，如果是交满10年以上的失业人员，一月可以领取的失业金是最低工资的80%。
领取金额计算
失业保险金的发放标准，一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行;
根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定：
累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月;
累计缴费时间满2年以上不满3年的为6个月;
累计缴费时间满3年以上不满5年的为12个月;
累计缴费时间满5年以上不满8年的为15个月;
累计缴费时间满8年以上不满10年的为18个月;
累计缴费时间满10年以上的为24个月。
综上可以领取多少钱的失业金是根据实际情况来决定的。以上就是关于失业金领取条件及标准，一个月可以领多少钱的相关内容介绍，希望给大家带来帮助。
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